Трое безработных на одну вакансию. О ситуации на рынке труда Серова

С информацией о ситуации на рынке труда на территории Серовского городского округа на очередном расширенном аппаратном совещании, состоявшемся 3 апреля в администрации округа, выступила директор Серовского центра занятости Инга Капцова.

По словам Инги Александровны, в 2016 году наблюдалось увеличение численности обратившихся граждан – на 2508 человек – за предоставлением государственных услуг в Серовский центр занятости в сравнении с 2015 годом. Так, за январь-декабрь прошлого года обратилось 17408 жителей Серовского городского округа. В том числе 5040 человек – за содействием в поиске подходящей работы. Однако уже в первом квартале 2017 года произошло снижение числа обратившихся (1195 человек) по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (1383 человека).

За весь 2016 год статус безработного получили 2586 граждан, за три месяца 2017 года – 632. При этом количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости в прошлом году, составило 2903 единицы, а в первом квартале года нынешнего – уже 1008. Между тем, на 1 апреля 2017 года в Серовском центре занятости имелось только 424 вакансии, из них 266 – рабочие профессии.

Численность официально зарегистрированных безработных граждан, составлявшая на 1 января 2017 года 872 человека, к 1 апреля увеличилась до 953 граждан, что привело к увеличению уровня регистрируемой безработицы с 1,42% до 1,55%. Напряженность на рынке труда Серовского городского округа на сегодняшний момент составляет три человека на одну вакансию.

Как положительную тенденцию руководство Серовского центра занятости отмечает увеличение числа трудоустроенных граждан: 3878 человек в 2016 году нашли работу при содействии службы. Но в 2017 году ситуация с трудоустройством вновь немного ухудшилась: численность граждан, нашедших работу (доходное занятие), составила 756 человек, что на 87 человек меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

Наиболее востребованными профессиями на рынке труда в настоящее время являются электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, повар, водитель автомобиля, слесарь-ремонтник, помощник машиниста тепловоза, монтер пути, слесарь-сантехник, тракторист, а также врач, учитель, техник, младший воспитатель, инженер, фельдшер.

В первом квартале 2017 года 19 организаций Серовского городского округа представили сведения о высвобождении 149 работников. Кроме того, массовое увольнение в текущем году проходит на предприятии ОАО «Уфалейникель» (Серовский рудник). В текущем году с данного предприятия увольнению подлежат 428 работников. Из них 159 человек уже обратились в центр занятости. Основная причина их увольнения – сокращение численности штата (94 чел.), кроме того, 52 человека остались без работы «по соглашению сторон», 11 – «по собственному желанию», еще двое нарушили трудовую дисциплину.

Также по состоянию на 1 апреля в режиме неполной занятости работают такие предприятия, как «Путевая машинная станция № 169 Свердловской дирекции по ремонту пути Центральной дирекции по ремонту пути – филиала ОАО «РЖД» (144 человека), ООО «Гостиничный комплекс «Надеждинский» (11 человек), ООО «Ресторан «Надеждинский» (5 человек).

В 2017 году с целью снижения напряженности на рынке труда проводятся мероприятия по активной политике в рамках государственной программы Свердловской области «Содействие занятости населения Свердловской области до 2024 года». В результате за три месяца 83 человека прошли профессиональное обучение по следующим специальностям: оператор ЭВМ, электрослесарь по ремонту электрооборудования электростанций, водитель автомобиля, специалист по кадрам, стропальщик, оператор станков СПУ, бухгалтер. Кроме того, 744 человека получили услуги по профориентации, 103 – по психологической поддержке, столько же безработных граждан обучены по программе социальной адаптации. Еще 92 человека приняли участие в рамках мероприятий временного трудоустройства.

В первом квартале 2017 года Серовским центром занятости было организовано четыре ярмарки вакансий рабочих мест, в которых приняли участие пять работодателей, предложивших 96 вакансий. Ярмарки посетили 128 незанятых граждан.

Руководство Серовского центра занятости отмечает, что одним из инструментов стимулирования трудовой мобильности стал функционирующий портал Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru), который аккумулирует информацию от органов службы занятости, работодателей, а также соискателей вакансий.

Ольга МАЛИНОВА
. Комментарии к записи Трое безработных на одну вакансию. О ситуации на рынке труда Серова отключены